Marie Alfonsi

Vous êtes engagés dans une politique de bien-être au travail, car vous savez qu’elle a un impact direct sur la motivation de vos collaborateurs. Vous connaissez les bonnes pratiques : ergonomie et embellissement de l’espace de travail, gestion des risques psycho sociaux, mise en place d’ateliers de détente (sophrologie, shiatsu, méditation...)

 

Initiez votre entreprise à la parentalité bienveillante

Parce que le bien-être au travail passe aussi par le bien-être à la maison. Parce que l’équilibre entre vie de famille et vie professionnelle rend les collaborateurs mieux impliqués et plus performants.

 

J’interviens dans votre entreprise pour  :

• Répondre aux préoccupations des parents,

• Apprendre aux salariés à harmoniser leurs vies familiales et professionnelles,

• Accompagner les femmes et les hommes à leur retour en entreprise après un congé parental.